管理者育成

23 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2001/04/28(土) 22:45

課題と、その課題に必要な資料を与える。
相手のレベルを見て、ちょっと上のレベルの課題。
必要な程度の資料。

「問題解決の方法」を先に教えてあげなきゃ。
手取り足とりで出来るようになっても、後で困るからねぇ。
他のスレにいるでしょ？
「**をやりたい」「**の設定が〜」
とか言ってるくせにmanすら知らない奴とか。

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